摘要:近年来,蓝领工人“阵营”壮大,而市场求职与招工的难题却与日俱增,如何更好赋力蓝领市场,增强企业招工效率,成为了目前市场面临的主要问题。
近年来,蓝领工人“阵营”壮大,而市场求职与招工的难题却与日俱增,如何更好赋力蓝领市场,增强企业招工效率,成为了目前市场面临的主要问题。面对蓝领市场供求矛盾局面,头部直播电商企业辛选集团创始人辛巴,积极发挥自身职业优势,带领辛选集团加入快手新推出的“快招工”板块,进入蓝领招聘市场。辛巴用直播带岗的方式,助力招聘企业与蓝领之间的直接对接,高效解决蓝领市场就业难题。
据了解,6月29日,辛巴在快手快招工平台直播招聘专场,与歌尔股份、沃尔沃汽车、奇瑞汽车、立讯精密、名硕科技等企业招聘代表同框,现场发布超10万个工作岗位,并实时解答应聘者薪资、福利等相关问题。
据悉,本次参与直播招聘的岗位,多为工厂蓝领。值得注意的是,作为头部直播带货主播,辛巴的“带岗”能力亦不容小觑,当晚开播不到1分钟,就有10万人进入直播间,直播两小时共收到17.5万份简历。
辛巴在接受媒体采访时说明了自己“跨界”进入直播带岗领域的初衷,他说道:“这个社会不缺劳动力,而是大家存在信息不对称,一般找工作的人没有好的渠道,希望能把企业的招聘信息对接到需要的人。”同时辛巴也提到招工直播只做一次,并且不会收取任何中介费用。只是想凭借自己的影响力,让更多人重视招工行情。
综上,直播带岗实际上是在直播电商的基础上进行了一种新的拓展,在辛巴看来,相比于普通的招工方式,直播带岗信息输送的渠道更直接,可以让更多人看到更真实的一面。
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