摘要:6月27日,加拿大移民局抛出一枚“重磅炸弹”:临时外国劳工计划(TFWP)工资门槛全面上调
6月27日,加拿大移民局抛出一枚“重磅炸弹”:临时外国劳工计划(TFWP)工资门槛全面上调,低薪岗位LMIA申请或遭“急刹车”,高薪职位却迎来加薪窗口期!这一政策将如何重塑移民格局?打工人和申请者又该如何应对?外联出国带大家一文读懂最新风向!
【外联出国:加拿大再掀移民风暴!部分岗位 LMIA申请叫停,这些人却喜提移民加分!】
政策核心|工资门槛全面上调
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)公告,6月27日起,TFWP计划正式实施分省差异化工资门槛,将职位划分为两大类:
高工资类别(High-Wage Stream):薪资≥所在省/地区时薪中位数;
低工资类别(Low-Wage Stream):薪资<所在省/地区时薪中位数。
关键变化
各省份和地区的工资门槛均被上调,且涨幅不一。外联出国指出,这意味着:
1、过去可能属于高工资类别的岗位,现在可能被划入低工资类别。
2、雇主在申请LMIA时,必须满足新的、更高的工资要求。
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