寻找“未来千里马”，2018中国百亿企业领袖高峰论坛完满落幕！

论坛前言：随着国家“脱虚向实”的号召，供给侧改革的不断深化，中国经济的结构改革持续推进，目前中国市场市值徘徊在百亿市值的企业接近3000家，谁将成为下一批跨越千亿的千里马？谁又能识别并有能力帮助这些高成长潜力的百亿企业破千，进入千亿俱乐部？

2018年3月14日，由懿德汇睿(中国)、波士顿EDRT中心、EDRT中国高管发展联盟主办，中洲控股、商业评论杂志、广东省企业协会、时代光华等机构联合举办的“跨越百亿大关，跃动千亿雄心——2018中国百亿企业领袖高峰论坛”在中国深圳 · 中洲万豪酒店盛大举行！论坛历时一天，以最前沿的行业洞见集合业界精英智慧，助力具备高成长潜力的百亿市值企业转型突破，实现未来向千亿跨越。

闯关 破局 跨越——《中生代企业千亿市值跨越路径研究》

基于此，懿德汇睿（中国）集合BU EDRT的全球大脑，以前500强CEO、专业领域专家教授、资深顾问组成专业研究团队，对五十多家中生代企业进行了第三方数据研究、调研、访谈，并正式发起《中生代企业千亿市值跨越路径研究》。研究注重实业升级，兼具资本服务实业视角，关注中国经济的再进化。

研究主要从“咨询+投资”的视角，深入企业进行全景透视分析，不止于简单的尽调，更深入拓展到对企业内部治理与组织管控，未来发展战略、人员发展等多维度的成长环境分析，以投资者的视角发现并筛选出最具高成长潜力的百亿企业，以专业咨询针对性的帮助这些企业打造成为千亿企业。

研究还基于2007年的《中国卓越企业领导人素质模型研究》的研究基础与数据积累，根据前期研究权威的论断方法、数据与研究成果，试图探究十年前的卓越企业与现在新崛起的一批卓越企业、以及标杆企业的成长路径的异同，同时，研究充分考虑未来要素对企业的影响，使研究输出更具说服力。

研究输出中国百亿企业成长潜力因子价值模型和投资模型，并为百亿企业制定相应提升举措，伴随企业闯关、破局、跨越千亿之路。

聚力 “内涵式增长”与“外延式增长”两股力量，释放企业更大价值空间

与会嘉宾就中生代企业千亿市值跨越之路，围绕企业“内涵式增长”和“外延式增长”两股力量，从价值逻辑层面深入分析企业关键核心点。

懿德汇睿（中国）董事合伙人、资深企业实战派管理专家、前海王集团联合创始人尹翔先生出席论坛并作开场致辞——《大时代下，中国中生代企业的崛起》。回顾过去的一年，面对全新的监管环境，中国资本市场在走过黄金十年后，走向又一重要时间窗口。但是仍然面临许多重大挑战，在中生代企业完成了出彩的上半场亮相之后，面对商业环境突变、新模式创新层出不穷的竞争环境，如何利用资本市场的力量，整合产业资源与资金，实现企业的结构化增长？

懿德汇睿（中国）董事合伙人 尹翔先生

从百亿到千亿中国的企业机会点在哪，什么样的企业将获得资本的青睐？深圳市东方富海投资管理股份有限公司董事长、中国十大最具影响力风险投资家陈玮博士现场发表《用赋能资本重塑企业价值》主题演讲。陈玮先生以投资者的视角，这进一步阐述价值投资和资本赋能的互动来提升百亿企业价值。

深圳市东方富海投资管理股份有限公司董事长 陈玮先生

企业在不同阶段的发展进程中面临的困境，影响企业发展能力的动因因素有哪些？懿德汇睿（中国）专家合伙人、华业天成创始人、华为前高级副总裁孙业林先生现场发表《赋能式投资  从1到N的价值管理》主题演讲。孙业林先生从企业的成长动因——企业哲学、干部人才、管理体系、模式战略四个部分展开精彩演讲，阐述百亿企业的成功发展之路所需炼就的能力。

懿德汇睿（中国）专家合伙人 孙业林先生

数字化风暴正在席卷全球，虽然很多企业的领导者对新模式抱着开放与积极的态度，如何实现在领导力、组织与人才战略上进行有效部署与突围？北大汇丰商学院管理实践教授、创业创新中心主任、滴滴出行人才与组织创新研究院院长、滴滴出行前高级副总裁陈玮先生现场发表《数字化时代下人才、组织及领导力的升级》主题演讲，聚焦于数字化的大背景，通过追溯十年前的《中国卓越企业领导人素质模型研究》以及论述如今的时代挑战，振聋发聩地提出了新时代下人才、组织和领导力的挑战以及应对之法。

北大汇丰商学院管理实践教授 陈玮先生

百亿企业迈向千亿图谱——企业并购战略的实施是必经之路，实施并购整合之后，员工将何去何从？合伙人、薪酬福利方案应如何设计才合理，如何处理并购整合后的薪酬冲突？懿德汇睿（中国）资深合伙人、资深薪酬激励专家冯辉先生以《投资并购后的激励机制》的主题演讲开始了论坛的下半场，在颠覆性的商业环境中，基于自身的产业环境，确定出合适的产业并购战略，清晰并购路线；通过设计对内公平和对外具有竞争力的薪酬体系，有效激活员工，吸引外部人才。

懿德汇睿（中国）资深合伙人 冯辉先生

单纯的“战略聚焦“四字，无法让处于困局中的企业家们的心中疑惑释然。聚焦是否等于放弃未来的机会？到底当前增长的路径X岔路口如何选择才能真正壮大？懿德汇睿（中国）高级合伙人、战略落地与组织转型专家尹哲女士现场发表《中生代企业：驭变以新 · 聚力而生》主题演讲。尹哲女士以认识未来为切入口，详诉了中生代企业的特征和机会，利用大量精准的数据带领大家洞察行业先机，深度揭示了企业成长的价值逻辑；懿德汇睿（中国）作为企业价值的另类管理者，坚持以“咨询+投资”的另类管理模式去发现与打造未来千亿千里马，以“内涵式+外延式”两股力量触动真正核心的价值点，重构新的价值空间，助力百亿企业突破创新结构性增长。

懿德汇睿（中国）高级合伙人 尹哲女士

论坛已接近尾声，圆桌对话再次掀起一波高潮。北大汇丰创业创新中心主任陈玮先生现场与欣旺达惠州新能源有限公司总经理李章溢先生、华润创业人力资源中心总经理李菡女士、国光电器副总裁房晓焱先生、懿德汇睿（中国）董事合伙人尹翔先生、百思特副总裁陈浩先生围绕“中生代企业千亿市值转型跨越之路，路在何方”这一话题展开热烈的探讨，嘉宾和主持人各自用生动的事例，交流各自对企业转型跨越的见解心得，观点精彩纷呈，赢得场下来宾阵阵掌声。

圆桌对话现场

论坛现场互动

当权威们再一次质疑“我们是否正处于泡沫之中?"时，企业家们提出了一个更加重要的问题：“究竟有什么秘密可以让一个稚嫩的初创企业以指数型的增长速度扩张为一个独角兽级别的企业?”，“传统企业如何成功转型成为指数型爆发式增长企业?”。随着论坛进入尾声，懿德汇睿（中国）专家合伙人、北大汇丰商学院管理学教授、顶尖商业模式专家魏炜先生现场进行《指数型独角兽的商业模式创新与组织转型》的关闭演讲。魏炜先生从公司驱动力，数字化、杠杆资产的商业模式特征等几个方面进行阐述，并结合大量实践案例为大家呈现并总结如何用商业模式打造指数型独角兽企业。

顶尖商业模式专家 魏炜先生

各位演讲嘉宾以精确的数据及研究发现结果作为支撑，以深入的洞见，为在场所有来宾展示成果并分享实践经验，使整场论坛价值意义非凡！

研究专家团队

论坛现场部分合影

现场，嘉宾积极参与互动，为中国中生代企业的未来发展积极建言献策，反馈俱佳。众与会来宾表示参与论坛后收获满满，众多干货！

未来，懿德汇睿（中国）将助力中国百亿企业突破创新结构性增长，在跨越的道路上，坚定价值投资的信心，与中国优秀企业共生长。

论坛现场