洛阳钼业积极履行社会责任，刚果（金）TFM打造“理想的企业”

近日，刚果（金）当地多家主流媒体刊登重磅报道《TFM-一家理想的企业》，比较全面地介绍了洛阳钼业旗下TFM在刚果（金）当地的运营情况，尤其在创造就业、改善民生、回报社区等方面的贡献，让我们了解一家植根中国的国际化资源公司是如何在海外推动矿区可持续发展，与社区实现和谐共生。

△TFM矿区远眺

洛阳钼业在刚果（金）运营的TFM公司，是世界上规模最大、矿石品位最高的在产铜钴矿之一。TFM坐落在矿产资源及其丰富的加丹加矿带，是刚果民主共和国有史以来最大的投资项目之一，从一开始TFM就注定了将是一座不同凡响的矿山，会在矿业史上写下自己浓墨重彩的一笔。我们看到，TFM成功地履行了历史赋予的使命，肩负起了让腾科和丰谷鲁美矿区可持续发展的重任，TFM在矿区内留下的种种足迹就是最好的证明。

确保可持续发展

自2006年开始建设以来，TFM累计向社区投资高达2.3亿美元，2021年前三季度就投资了743万美元，用于支持社区生活的关键领域——教育、医疗、农业、基建等，以实现社区的可持续发展。

十年树木，百年树人。TFM从一开始就十分关注矿区儿童的教育问题，一直将教育视为社区投资的重点。2006年项目开始建设期间TFM就建造了两所小学——丰谷鲁美镇的Mkombozi小学和腾科镇的Ubora小学。

前Mkombozi小学校长Kyungu Léonie女士在接受当地一家电视台的访问时曾表示：“TFM的到来给我们的教育注入了生机，TFM来了以后极大地改善了教学条件，校舍环境焕然一新，工作条件好了以后我们就可以专心教书育人，可以把我们的全部精力放在学生上了，TFM为我们免去了后顾之忧。”Kyungu女士认为TFM让当地教育发生了翻天覆地的变化，让教育普及到了矿区内的每一户人家，无论是什么社会阶层。而TFM一直保持着这种势头，从2006年到现在，已经为矿区建设了20多所小学。

TFM的社区基金还专门为社区内的优秀学生设立了大学奖学金，拿到了奖学金的学生们表示这个项目对于腾科和丰谷鲁美社区的长远发展十分重要，拿到奖学金的青年人又可以回来建设家乡，可谓功在当代，利在千秋。

提供奖学金的社区基金是TFM每年拿出金属销售收入的0.3%设立的，迄今为止，已经通过社区基金向社区投入了5184万美元，2021年前三季度仅社区基金就贡献了488万美元。社区基金由来自腾科和丰谷鲁美的代表、TFM代表和省政府代表共同管理，共同决策。

为当地经济做出持续性的贡献

为了刺激当地经济发展，TFM向刚果当地的企业家和供应商提供了在很多领域的合作机会：供应汽车零部件、提供机械和制造服务、供应燃料、油脂、天然气、电气和机械设备、计算机和办公用品、实验室设备、各种涂料，运输巴士出租、支持矿物破碎作业等等都交给当地人完成，从2020年8月到2021年8月，TFM与当地供应商的合作规模就达到9500万美元，市场颇具规模，为当地人带来了十分可观的经济收入。

近年来，很多大加丹加地区的当地企业家还参加了TFM举办的供应商展会，为供应商提供平台，让他们认识更多人、找到更多的生意机会，可以说是为当地中小企业创建了一个真正的B2B平台。

“社会责任书”开始落地是TFM履行的最新社区责任：2021年10月期间开展了社会责任书框架内的招标和开标程序，近200名承包商向预计今年执行的14个项目进行了投标。

开标过程是在投标人密切的目光注视下完成的。竞标者成立了一个由三名成员组成的特设委员会，一名主席、一名秘书和一名报告员，他们与TFM社区发展部的专家一起开展工作，透明度和严谨性是这项工作的关键词。

“每家公司可以竞标两个项目。我们竞标了Kafwaya小学和Lukotola Tembo - Mwanga Kakunta的4.8km公路项目。Kafwaya小学的46所竞标企业中，我们是被选中的15家之一。 开标过程完全透明。”Beket Holding公司的技术总监Gloire Mukyakala Kalunga说道。

随着越来越多的人来矿区定居，TFM致力于为妇女和女孩赋能，让她们能够自力更生。在Lumbwe村，在社区基金的帮助下，上百名妇女和女孩接受了一年多的创业培训，重点学习识字、储蓄。

Véronique Mukabe是创业培训的受益者之一，“我特别开心，得益于TFM的扫盲和储蓄相关培训，我现在会读写了，我可以更好地管理我的铺面了”，Veronique开心地讲述道。

员工有话说

TFM里有3382名长期雇员和7542名承包商员工。其中88%的员工（9596人）是当地人。

TFM始终坚持以人为本，着力开发员工潜力。TFM管理层实施了激励计划“月度最佳员工”，该计划2019年12月开始推行，数名员工因为出色表现赢得了这一荣誉称号，TFM的领导层亲自为他们颁奖，他们因此受到了极大的鼓舞。

矿山监督员Gabriel Ipanga在工作的间隙抽空说：“我叫Gabriel，我现在是四个孩子的父亲。我从2011年起就在TFM工作了，一开始我是翻斗车操作员。两年前我被提拔为坑道主管。我为自己是TFM的一员而感到自豪。这份工作让我能够实现我的人生梦想：有个梦想的家，我的孩子有钱上省里的好学校。”

TFM尊重每一名员工。Ambroise Kahilu是矿区运营总主管，他表示“我2008年就加入了TFM。我现在有5个孩子，我有计算机科学和统计学学位。刚开始加入时我担任调度主管，之后TFM对我们进行了培训，然后我还被送去美国接受Modular（矿山管理控制系统）培训。在TFM当地我还接受了几门培训，特别是领导力、采矿培训。我和我的同事们也合作的特别好，这让我工作起来更有效率。在TFM，对人的尊重是底线，无论你的职级如何，都必须相互尊重。”

“对我而言，TFM真是一家理想的企业，它不只关注铜钴的生产，还会关注员工生活、保障人权，这里的薪资水平让我能够过上体面的生活。TFM是一家面向未来的企业，在生产中重视环境保护，让后代都可以享受到矿业带来的发展。”Ambroise补充道。

而新的中国管理层的到来为TFM带来了新的活力，生产率大幅提高，同时员工生活得到了改善。

全国总额最高的社会责任书之一

企业要回报社区。为了执行2018年新矿业法的规定，TFM与周边社区一起起草了“社会责任书”，总额高达3119万美金，从2021年起分5年完成，这是刚果境内总投资额最高的社会责任书之一。这项5年期投资计划于2021年1月份签署，当时省和国家级领导人悉数到场；2021年7月由地籍处正式通过。

模范纳税企业    

TFM一直是一家模范纳税企业。在2021年前三个季度，TFM向刚果金国库和其他行政部门累计缴纳税费3.8418亿美元，自2006年项目启动以来，累计缴纳税额已经超过36.2亿美元，其中包括企业所得税、关税、权益金等。

TFM将继续为刚果民主共和国的经济振兴提供支持，这与TFM的理念一致：为刚果民主共和国的未来投资。