集体辞职！从父子“反目”到股东“分歧”，电科院“内斗”再升级

原以为，父亲的去世会彻底改变电科院“父子斗”的走向；

没想到，新的“内斗”才刚刚开始而已！

上市公司电科院年初的“父子内斗”风波，在其创始人胡德霖去世后，胡醇及其母成为公司实际控制人之后，暂时告一段落。

持续已久的管理层“内斗”，也开始有了逐步停止的迹象。

谁又能料到，电科院父子“内斗”余波未平，董事长和一众高管居然集体辞职了！

这到底是什么原因导致一夜间高管集体辞职呢？

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从父子“反目”到股东“分歧”，电科院内耗何时休？

近日，国内高低压电器检测厂商——苏州电器科学研究院股份有限公司（以下简称电科院，300215.SZ）“内斗”上演新剧情。

2023年9月5日，电科院公告称，2023年9月1日、2023年9月4日包括董事长、总经理、财务总监、董秘、职工代表监事在内，多人宣布辞职。

公告显示，刘丹丹女士因个人原因申请辞去董事会秘书职务。辞职后刘丹丹女士不再担任公司任何职务。

陈凤亚女士因个人原因申请辞去职工代表监事职务。其辞职将在公司选举产生新任职工代表监事填补其空缺后生效。辞职后陈凤亚女士将继续在公司任职。

值得一提的是，电科院的董事长和一众高管集体辞职前不久刚刚集体辞职！

9月1日晚间，电科院发布公告，四名董监高人员以个人原因为由辞职。

其中两人为裸辞：刘明珍因个人身体原因申请辞去董事、财务总监职务，并相应辞去董事会专门委员会中的薪酬与考核委员会职务。辞职后不再担任公司任何职务。

马勇则一并辞去独立董事、董事会专门委员会中的薪酬与考核委员会、提名委员会职务。

除此之外，宋静波则辞去董事长和董事会相关职务，辞职后将继续在公司任职。

李杰申请辞去总经理职务。辞职后继续在公司任职。

上述董事及高管原定任期届满之日为2024年11月28日。

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此前公告显示，公司原董事长、现实控人胡醇对部分高管的任命十分不满。

尤其是对于董事长宋静波，认为宋静波根本不具备担任董事长的能力，其被选举为董事长是胡醇父亲胡德霖的安排，是胡德霖“随便选的一个人”；

对于财务总监刘明珍，胡醇也表示其曾帮助胡德霖夺取控制权，视上市公司稳定治理于不顾。

单单从简历上看，担任董事长的宋静波和担任总经理的李杰经历并不算丰富。

公开资料显示，宋静波1982年生，2005年至今在苏州电器科学研究院股份有限公司任仪器设备部职员、主任，今年1月从公司第二十六计量测试中心站（苏州）主管直接被选为公司董事长。

李杰，1977年生，2000年8月入职苏州电器科学研究院股份有限公司，历任低压成套和元件测试部工程师、组长、主任，高压电器测试部主任，新能源部部长，副总工程师。

父亲支持的董事长等高管集体辞职。

显然，在上述偏向已故的胡德霖方面的公司主要高管辞职之后，电科院的形势正向有利于现任实际控制人胡醇的方向发展。

不过，胡醇未来也面临比较大的挑战。

从公司历史业绩来看，在胡醇担任董事长期间，电科院的业绩明显不佳；公司内斗也让公司业绩遭受重创，2023年上半年营收同比下降14.37%，净利润更是由盈转亏，同比暴跌135.88%。

截止2023年9月5日收盘，电科院股价跌0.4%，收报5.02元/股，市值38.07亿元。

截止2023年6月30日，电科院股东人数3.08万户，一场内斗，坑惨了几万投资者！

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电科院1982年被江苏省机械工业厅批准为“江苏省高低压电器及日用电器归口研究所”，2000年完成转制和改制。

电科院主要从事输配电电器、核电电器、机床电器等各类高低压电器的技术检测服务，公司2011年5月在深交所创业板上市。

作为电器检测行业龙头，电科院近来没能因业绩走红，反倒是因“父子反目”的传闻引发市场广泛关注。

作为家族企业，电科院创始人胡德霖早已属意将儿子胡醇培养成公司接班人。

2002年，胡醇大学毕业后进入电科院，从基层做起，在电科院业务、技术、管理等多个部门工作过。

2019年11月，41岁的胡醇成为电科院新任董事长。

但在胡醇上任后的第一年，2020年电科院业绩大幅下滑，营收、净利润同比下降12.9%、47.98%。

2021年1月，胡醇辞职，胡德霖重新“出山”，担任董事长。

那年，电科院业绩回升，营收和净利润同比增长22.83%、122.43%。

胡家父子的董事长职务来回切换，到2022年2月，胡德霖又辞职，胡醇再度出任董事长。

当时大家都认为父亲胡德霖已经开始交班，结果却上演了一出“豪门父子内斗”、“抢夺公章”的大戏。

双方因经营理念不合、控制权等问题爆发矛盾，胡醇被现董事会免去其董事长、总经理职务，父子二人甚至对簿公堂。

2019年至2023年1月期间，电科院董事长四度变更，一度闹到抢公章的境地。电科院2022年年报提及公司目前面临的三起诉讼案件，均由胡德霖、胡醇父子的矛盾引发。

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今年1月，电科院却免去胡醇董事长及总经理职务，任命“外人”宋静波为董事长，宋静波此前为电科院董事。

但显而易见的是，宋静波的背后是胡德霖，公司的实控权实则又重回胡德霖手中。

胡醇二上二下，得失之间对于董事长职位有了更多的理解，就要大展宏图的时候，又被剥夺了其权力，他们父子俩中间到底发生了什么分歧和矛盾呢？至今仍是一个迷。

在1月的任免后，胡醇对于董事会免去他职位不服，甚至将胡德霖及电科院告上法庭，要求撤销上述董事会决议。

而因胡醇在去年11月1日带走了公司经营所需的公章、法人章、合同章一直未归还，电科院也于2月将他告上法庭。

今年5月胡德霖逝世后，7月，上市公司公告，公司实控人也由胡醇父子变更为李崇珠与胡醇母子，双方签署一致行动协议后，合计持有上市公司总股本的33.85%，占剔除公司回购专用账户中的股份数量后的比例为34.27%。

“打虎亲兄弟，上阵父子兵。”

上市公司有着不少利益纠缠，父子俩的恩怨竟然以这种方式落幕，让人不禁想起了大亚圣象几年前的兄弟之争，也是以弟弟的突然病逝而了结，不禁让人唏嘘不已！

不过，随后胡醇与董事会方面的“对峙”仍在持续，胡醇对多项董事会议案依然持反对意见，并仍未归还此前带走的公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。

在最新一期的电科院2023年半年报中，胡醇继续投出弃权票，原因是对公司经营情况不了解，无法发表意见，故投弃权票。

值得注意的是，根据9月1日同日公告，法院判决原董事长、创始人之子胡醇归还上市公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。

公司内斗也让电科院业绩进一步遭受重创。

2023年上半年，公司营收同比下降14.37%，净利润更是由盈转亏，同比跌135.88%。

此外，胡醇任董事长期间，电科院的毛利率也在下滑。

WIND数据显示，2014年-2019年、2021年，电科院的毛利率一直在50%上下波动，2014年前更高；但在2020年、2022年，公司毛利率分别为43.18%、37.52%。

胡醇会否“三度归来”出任电科院董事长，公司的管理层是否会有进一步的变动，让我们拭目以待！

可以肯定的是，上市公司中家族企业不在少数，家族成员之间有矛盾的也不鲜见，但是父子之间争斗如此强烈的确实罕见。

电科院的纷争无疑让人警醒，随着中国创一代的老龄化，中国已经进入家族企业传承交班高峰期，家族企业传承的需求较为迫切！

参考资料：

《他们突然集体辞职！》，中国基金报

《突发公告：集体辞职！》，21世纪经济报道

《“内斗”不断，董事长、高管齐辞职》，上海证券报

《电科院“内斗”或将迎来剧终？董事长及多名董事高管辞职》，红星资本局

《电科院连续五名董监高辞职，实控人落定后“内斗”何时终结？》，界面新闻