我老公最牛逼爆文背后（这里有你想知道的一切）

2月22日，一篇题为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章刷爆了朋友圈。23日，网络传播效应还在继续，越来越猛……

这个创业者的“真实”故事，让投资家网老高联想起2016年底发生的“罗一笑事件”，内容都十分感人，都是爆文，都引发了网民强烈反响，都收获了无数打赏（内容好，打赏多也不奇怪）。

截至23日16点，《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》一文阅读量10W+，赞赏人数为8516人，具体金额暂未透露，但以最少5元来算，总额超过4万元。

作为创投媒体的老司机，老高很同情这位被CEO赶出局的“联合创始人（本名韩冬辉）”。

被投资人赶出局的不在少数，被自己亲“兄弟”玩一把的屡见不鲜，但被玩弄7年于鼓掌间的着实不多。

老高也希望这哥们别自暴自弃，有实力咱哪儿都能吃得上饭。

不过，自从有了微信公众号，出现自媒体之后，老高发现媒体人的智慧、能力异常强大。就在这篇爆文发布后不久，该事件的主角及所在公司信息均被扒了出来。

但老高也有几个疑问。

疑问一：一家2010年开始创业的公司，官网最后更新的时间为什么是2014年？

疑问二：笔者在原文说2015年她怀孕了，老公的公司要上市要注册新公司，也就是那个CEO独资的公司，但那个CEO公司成立的时间为何是2014年？

疑问三：文中提到带来一亿元流水的游戏产品是悍将三国？有意思的是，老高在百度搜索这几个关键词，点开是另一个叫长城的游戏（那个同名电影年前火了一把）。

疑问四：你压根可能就不是什么联合创始人，老高是第3个进入公司的员工也算联合创始人？

通过这几个疑问，让老高觉得这事儿越来越有趣了。

不过，老高不是八卦男，不想从人性之善恶的角度继续深挖，只是想从创投行业的角度聊几句。因为，创业者你如果不想让家人替你操心，你就真该先学会怎样避坑。

 

1.遇到很坑的创始人。通过这件事，老高想应该有很多所谓联合创始人在被坑的路上，兄弟归兄弟，生意归生意。该走的必要流程必须要走，特别是股权这等大事。

 

2.只招便宜人。有一些创业者，他宁肯花5000招两个应届毕业生，也不愿意花5000招一个有一到两年经验的人。但事实上他付出的各种隐形成本远大于显性成本。别人走的弯路，新手几乎不落的全走一遍，谁来买单，公司呗。

 

3.梯队断层。有一些创业团队起步很好，风风火火，但是队伍一壮大，轻则伤筋动骨，重则分崩离析。最囧的时候一个人管着十几个人的队伍，也没有梯队的概念。如果中层完全没培育起来，只能把时间用在处理琐碎事情上面，往往顾此失彼。

 

4.异想天开。不止一次的看到创业者拍脑袋，凡事都是我觉着吧，而不是用户觉着吧。以游戏行业为例，初创团队资源不足，掌握不了大量决策所依赖的资源，所以他们面临两种选择，那就是跟着别人走，也就是山寨，或者自己拍脑袋，摸着石头过河。

 

下面是热心网友扒出的“联合创始人”照片。

网友还提供了如下几个引人深思的线索：

 

线索一：文中提到的100分红，买了辆奔驰，去了毛里求斯度蜜月，结婚婚纱穿的是Vera Wang……

线索二：关于股份、分红，陈CEO早就想过了……

线索三：女主Emily（爆文主笔）是个什么样的人……

线索四：认识她老公之前不久，她还参加过互联网选妃……

在网友议论纷纷之下，此事又有了新的转机。

展程科技投资方创新工场23日向投资界回复称，文章内容有很大部分也有失实和片面，正在和创始团队沟通。

韩冬辉妻子文中提到，当初结婚那年唯一拿到的那笔钱，去掉买车，扣税后只有不到四十万。但展程CEO陈羽翔透过媒体回应，韩冬辉当时分得的其实是200万元，他后面的项目就没有了。

据了解，该公司期权池一直存在，但存在一个分配的机制，早期员工、核心员工之间如何进行分配的机制还没有定下来。延后决策，期权池先由CEO代持。

据雷帝触网报道，陈羽翔曾与韩冬辉就股权比例发生争论，韩冬辉要求当天必须落实股权比例。但陈羽翔说，这中间涉及到好几个人的股权分配的利益，必须要花时间去协商，不是一天就能决定下来的。

“韩冬辉就愤愤不平的走了，很快出来这样一篇文章。”陈羽翔也很无奈。他表示，内部关于股权分配的讨论还在继续。

在学生时代，老高记得老师曾推荐过一部日本电影叫《罗生门》，希望故事不会朝着这个方向发展，也希望韩冬辉最终能找到好归宿。

对于这个事，大家怎么看？

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