摘要:8月30日,莲花健康(600186.SH)发布2023年半年度报告。
8月30日,莲花健康(600186.SH)发布2023年半年度报告。报告显示,莲花健康上半年实现营业收入9.74亿元,同比增长13.15%;实现归属于上市公司股东的净利润5015.96万元,同比增长57.23%,净利润总额已超去年全年;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为5063.67万元,同比增长58.90%。
有业内人士表示,莲花健康上半年不仅净利润总额超去年全年,而且营业收入也创了10年来同期新高。这对莲花健康而言,不单是收入和利润的增长变化,更说明这几年改革创新成效得到持续显现,其经营发展已经发生了深刻变化,公司整体经营管理能力有了显著提升。
固本创新取得新成效 着力培育新优势
报告期内,莲花健康以“521”品牌复兴战略为指引,围绕主业赛道,坚持固本创新,持续深化改革,加强企业管理,提升运营管理效率,推动业务体系增量拓展,取得了较好成效。此外,莲花健康积极拓展新赛道、培育新优势,持续加大研发投入,丰富产品体系,深入布局多元化调味品、饮用水及预制菜等相关领域产品,取得了积极成效。其中饮用水作为期内一项新业务,陆续推出了电解质水、矿泉水、苏打水等系列高品质产品,已初步赢得市场认可。
报告显示,莲花健康线下销售收入保持有力增长,同时线上销售收入同比增长156.24%,均呈现强劲发展势头,期内新增400余家经销商。此外,为抓住国货崛起的新机遇,促进品牌建设和产品推广等工作,推动线上新零售和线下业务协同发展,莲花健康正着力推进数字化营销体系建设,强化业务赋能。这将为线上线下深度融合和加快渠道转型升级注入新的动力。
报告还提到,公司将充分利用上市公司平台优势,在积极深化国内业务布局的同时,探索国际市场,不排除通过投资、并购等外延措施继续做强主业,提升公司的市场份额。
值得一提的是,今年6月,莲花健康还成立了全资子公司杭州莲花科技创新有限公司,聚焦探索科技创新业务,在做强主业的基础上,积极探索第二增长曲线。近期,莲花科创的成立吸引了一批高科技人才的关注和加盟,并正在与人工智能产业头部企业洽谈合作,共谋未来发展。
持续扩大改革创新成效 在新起点上推进莲花健康实现更高质量发展
据公开信息显示,莲花健康董事长李厚文在今年的年度工作会上提出,要在更高起点更高层次上推动高质量发展。近年来,莲花健康通过深化改革,释放了发展活力,增强了内生动力,形成了以改革促发展的大好局面,促进业务转型和管理提升均取得了新的成效。
同时莲花健康还正式发布了2023年股票期权与限制性股票激励计划,旨在进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,充分调动各方的积极性,实现个人价值和企业价值共赢,有利于推动业绩持续强劲增长,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力,对公司迈上更高质量发展具有重大意义。
据了解,2023年是莲花健康成立40周年,也是实施“521”品牌复兴战略的关键之年。莲花健康表示,公司将以此为契机,继续坚持固本创新、深化改革,紧抓国货崛起新机遇,聚焦复合调味品、健康食品和与乡村振兴相结合的农产品深加工业务,着力推动数字化转型升级,持续推进“平台+”战略,深入打造开放式创业型合伙人机制平台,不断加大研发投入,丰富产品体系和产品消费场景,逐步提高新产品收入占比,进一步提升“莲花”品牌知名度、美誉度,巩固作为中国调味品国货之光品牌的领先地位,以更加优异的成绩向莲花健康成立40周年献礼。
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