2025云栖大会浩鲸科技携手中企研举办“AI原生组织”专题论坛

聚焦 AI 原生组织发展议题，“智变2025，AI 原生组织启航 —— 让每个组织进化成超级智能体”专题论坛于2025云栖大会期间顺利开启。

作为中国企业改革与发展研究会和浩鲸科技联合打造的行业交流平台，论坛为从业者提供深度探讨契机，还同步重磅推出两大 AI 驱动组织变革课题与企业 AI 操作系统“鲸智百应”，为企业智能化转型增添关键新动力。

论坛开篇，中国企业改革与发展研究会会长、国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗以数字人形式致辞。当前人工智能正从“技术工具”向“核心生产力”加速跃迁，不仅重构着全球产业链、供应链、价值链，更深刻改变着企业的组织形态与治理逻辑。面对这一重大战略机遇，企业需要主动把握时代脉搏，加快推进数智化转型，以AI赋能实体经济高质量发展，为构建现代化产业体系、推进中国式现代化注入强劲动能。

浩鲸科技董事长、总裁鲍钟峻则从企业实践视角出发，指出“人工智能+”并非简单的技术叠加，而是“硅基生命”与“碳基生命”的深度融合，浩鲸科技正致力于将“+”号深植于组织基因，使“AI 优先”成为默认配置。当前浩鲸科技内部多个场景已上线“数字员工”帮助员工释放生产力，并推动组织内部的“跨界融合”，打造会进化的智能组织。

专项课题：为AI 驱动组织变革提供“理论 + 技术”指引

会上，为破解企业智能化升级中的“落地难、路径模糊”痛点，中国企业改革与发展研究会联合部分央企，携手浩鲸科技，共同发起成立“AI原生组织创新平台”，并基于该平台发起《AI 驱动的企业组织变革与治理方法研究》《AI 操作系统支持企业智能化升级的技术创新研究》两大专项课题 ，为AI驱动企业变革形成“方法论 + 技术底座”的协同闭环。

课题发布期间，中国企业改革与发展研究会副会长、国务院国资委离退休干部管理局原局长范建林现场解读课题价值。他表示，人工智能正从“工具应用”迈向“组织重塑”，成为培育新质生产力的关键引擎。课题将结合国家政策解读、千行百业转型实践，以“深化组织变革”与“筑牢技术底座”为主线，遵循“诊断先行、变革引领、治理护航、实施落地、保障长效”的五位一体研究方法论，覆盖智能企业转型全链条关键环节，探索出智能化时代企业组织与技术协同发展的“中国方案”，为中国式现代化注入更强动能。

从可持续发展到央国企实践，多视角解读AI赋能组织价值，论坛现场多位专家从不同维度分享 AI 赋能组织进化的前沿思考。中国社科院教授、责任云研究院院长、鲸牛科技CEO钟宏武聚焦“AI 时代的企业可持续发展”，以鲸牛 ESG 报告大师为案例，指出企业ESG披露面临“三高一低”挑战，提出AI重塑企业可持续发展的四大要素：让 AI 成为业务战友、实现从“单点应用”到“流程嵌入”、打造企业级 AI 操作系统、转变管理模式等。强调AI 提效、人机协同对企业可持续发展具备推动生产力与组织双跃迁、赋能生态共赢的核心意义。

中交投资副总经济师、中交投数智科技董事长孙宏华则带来《破界·重构：AI 赋能中交投资建运新范式》主题分享。他指出，中交投资业务覆盖多领域、规模庞大，数字化却面临产业链未穿透难题。强调将以AI为核心破解痛点，融合多技术打通全产业链，并借鲸智大模型建设垂域模型，深化AI合作，打造“数智 +”优势，推动行业数字新生态建设。

鲸智百应：驱动组织进化的AI操作系统

论坛的第二项重头戏——企业AI操作系统“鲸智百应”迎来首次亮相。

浩鲸科技董事、云智能总裁杨名首先围绕“如何向AI 原生组织进化”展开，提出需实现从“碎片化”到“系统性智能”，通过岗位注智、场景连接等构建人机协同与流程体系，快速打造适配需求的数字员工体系，降低业务系统智能化改造成本，提供持续有序的智能进化机制，助力企业实现“系统性效率跃迁”与“组织形态深度重构”。

随后，浩鲸科技鲸智百应首席架构师吴名朝深入解读技术内核。他指出，作为驱动组织进化的 AI 操作系统，鲸智百应具备知识中枢、智能决策、执行引擎、记忆进化、安全可信、智能体工厂六大核心模块，并提出Data Cloud和 Function Cloud两大关键技术解法，破解现有 IT 资产与大模型不匹配的核心矛盾。Data Cloud 构建企业数据“神经网络”，实现实时增量同步与智能实体识别，可降低30%交付量；Function Cloud支撑“智能外骨骼”，兼容API与UI-Agent集成，推动IT资产适配大模型。

浩鲸科技鲸智百应CIO严华则通过内部场景实践，直观展示AI原生组织的落地成效。目前“鲸智百应”已在浩鲸科技经营管理、市场营销、产品研发、人力运营、财务管理等领域落地，其“数字员工”可自动处理数据录入、报表生成、流程审批等工作，大幅提升工作效率。

从“质变”到“智变”：共筑AI 原生组织繁荣生态

AI 原生组织的落地需产业链各方深度协同，论坛现场，浩鲸科技与多领域伙伴达成深度合作。卫华集团 CIO 王成林分享了与浩鲸科技合作的智能制造实践，以 AI 推动从“依赖人经验”到“系统智能协同”的转型，打造数据-认知-决策全链路的工业人工智能。当前聚焦投标文件编写、设计图纸检索等场景已实现标书制作周期缩短至2小时、图纸复用率提至70%，全面释放AI价值。

同时，浩鲸科技与广东轻工职业技术大学、银珠电力签署合作协议，持续深耕AI+教育和电力赛道。论坛最后，中国企业改革与发展研究会和与会企业共同发起“AI 原生组织・生态共建”倡议，并举行AI 原生组织创新平台揭牌仪式。标志着政、产、学、研、用各方将携手构建“开放协同、共生共荣”的AI原生组织生态，推动技术创新与组织变革深度融合。